직고용 썸네일형 리스트형 이강래, 갈 때 가더라도 톨게이트 직고용 문제 풀어야 이강래, 갈 때 가더라도 톨게이트 직고용 문제 풀어야 2015년 이후 입사자를 문제 삼는 것이 문제다 [민중의소리] 이양진 전국민주일반노동조합연맹 위원장 | 발행 : 2019-12-13 13:43:38 | 수정 : 2019-12-13 13:43:38 도로공사는 현재 이렇게 주장한다. 2015년 이후 신규계약 시 100% 공개 경쟁 입찰로 전환하고, 영업소 내 근무하던 도로공사 관리직원을 철수하고, 용역계약 특수조건과 과업지시서 전면 개정했으니 직접 지휘, 관리하지 않아 불법파견 요소를 없앴다는 주장이다. 그동안 이런 변론을 제대로 하지 못했고, 이 변론이 담긴 재판이 아직 진행되지 않았기에 1심 판결을 보자는 것이다. 지난 8월 29일. 대법원은 도로공사 요금수납 업무는 입사시기, 영업소가 다르다 할 지.. 더보기 “우리가 이겼다” 직접고용 이뤄 낸 서울대병원 비정규직 눈물의 해단식 “우리가 이겼다” 직접고용 이뤄 낸 서울대병원 비정규직 눈물의 해단식 공공병원 파견·용역 노동자 최초로 직고용 정규직화 “다른 공공기관에 큰 울림 되길” [민중의소리] 이승훈 기자 | 발행 : 2019-09-04 21:04:15 | 수정 : 2019-09-04 21:04:15 “차별 없는 정규직 전환! 우리가 이겼다!” 4일 오후 서울 종로구 서울대병원 앞에서 기쁨의 함성과 구호가 울려 퍼졌다. 서울대병원 파견·용역직 노동자들을 전부 직접고용 정규직으로 전환키로 한 것에 대해, 정규직·비정규직 할 것 없이 함께 기뻐하는 소리였다. 서울대병원 노사는 전날 오전 11시 40분 조인식을 열고 서울대병원과 보라매병원 파견·용역직 노동자 800명 전원을 직접고용하기로 합의했다. 이어 이날 공공운수노조 의료연대본부.. 더보기 서울 지하철 안전 ‘직고용’으로 해고 위기 처한 노동자들 서울 지하철 안전 ‘직고용’으로 해고 위기 처한 노동자들 서울메트로, 특수차 업무 ‘면허’ 여부로 고용승계 저울질 [민중의소리] 박소영 기자 | 발행 2016-07-08 20:20:26 | 수정 2016-07-08 20:20:26 “6년간 이 분야에서만 일한 제가 어떻게 ‘무자격자’가 될 수 있나요” 서울메트로 용역업체에서 일하는 한승호(36)씨는 요즘 걱정이 태산이다. 지난 5월 구의역 스크린도어 사고 이후 서울시가 지하철 안전업무 직영전환을 발표하면서 자신도 직영직원이 될 수 있을 것이라 생각지만 오히려 해고를 당할 위험에 처했기 때문이다. 지난 6월 서울메트로 이사회의 ‘조건부 민간위탁 직영전환안’에 따르면 서울메트로는 한씨가 일하고 있는 특수차 용역업체 (주)고암의 고용승계 대상을 전체 대상자 1.. 더보기 이전 1 다음
