GM 썸네일형 리스트형 글로벌 기업은 성과연봉제가 야만적이라며 폐지했는데... 글로벌 기업은 성과연봉제가 야만적이라며 폐지했는데... [민중의소리] 정웅재 기자 | 최종업데이트 2016-05-20 10:36:31 "직원 성과평가라는 연례행사가 엉터리라는 사실은 오래전부터 공공연한 비밀이었다." 경영자문회사인 맥킨지앤컴퍼니가 발행하는 계간 '맥킨지 쿼털리' 5월호가 '성과관리제의 미래'라는 제목의 글에서 지적한 내용이다. 맥킨지는 기업의 상대 성과평가제에 사망선고를 내리면서 "성과관리 상대평가제가 평가에 시간만 잡아먹고, 지나치게 주관적이며, 동기를 부여하기보다는 동기를 잃게 하고, 궁극적으로 도움이 안 된다는 것에 평가하는 관리자나 평가받는 직원 모두 공감하고 있다"고 소개했다. 맥킨지는 상대평가제를 폐기하고 경쟁보다 협력을 장려하도록 대안을 모색하고 있는 GE, MS 등의 움직임.. 더보기 이전 1 2 다음
