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불법파견

3년간 25개 업체 1600명 불법파견 사업주 구속 3년간 25개 업체 1600명 불법파견 사업주 구속 실업급여 부정수급도 드러나 노동부 “유사 업종 대상으로 기획형 수시감독 강화할 것” [민중의소리] 이승훈 기자 | 발행 : 2020-02-01 17:24:48 | 수정 : 2020-02-01 17:24:48 최근 3년 동안 25개 제조업체에 1,600여 명의 노동자를 불법파견한 사업주가 구속됐다. 고용노동부는 31일 25개 제조업체 직접생산공정에 1,626명을 불법파견한 혐의로 인력공급업에 종사하는 사업주 김 모(57) 씨를 구속했다고 밝혔다. 또 25개 제조업체 대표에 대해서도 무허가 파견업체로부터 역무를 제공받은 혐의로 불구속기소할 예정이라고 밝혔다. 이번 사례는 노동부가 고용센터 실업급여 부정수급 조사 중 불법파견이 의심된다는 제보를 받고 수사를 .. 더보기
“반성 없는 검찰, 권한만 나눈다고 개혁되나” “반성 없는 검찰, 권한만 나눈다고 개혁되나” 고용노동행정개혁위 위원 김상은 변호사가 느낀 검찰 권한 남용 “불법파견, 노조파괴만큼 심각” [민중의소리] 이승훈 기자 | 발행 : 2019-11-19 16:35:42 | 수정 : 2019-11-19 16:35:42 “검찰의 수사지휘에 노동부는 유명무실했다. 독자적인 판단도 없고…” 고용노동행정개혁위원회(이하, 개혁위) 외부위원으로 참가해, 지난 10여 년간 불합리하게 진행됐던 노동사건 수사과정을 검토한 김상은 변호사의 말이다. 지난 5일 기자와의 인터뷰에서 그는 현대·기아자동차 불법파견 사건과 유성기업 노조파괴 등 각종 노동관계법 위반 사건을 열거하며 “(이 사건 수사에 있어서) 수사주체인 노동부 근로감독관은 아무런 권한이 없어 보였다”고 지적했다. 내부자.. 더보기
도로공사가 한국노총과의 합의문에 이해하기 힘든 단서조항 담은 진짜 이유 도로공사가 한국노총과의 합의문에 이해하기 힘든 단서조항 담은 진짜 이유 끝까지 “불법파견 소지 없앴다” 주장하는 도로공사...파국 우려 [민중의소리] 이승훈 기자 | 발행 : 2019-10-16 09:25:15 | 수정 : 2019-10-16 11:07:38 “단, 공사는 변론이 종결된 1심 사건의 2015년 이후 입사자에 대해서는 관련 차후 최초 판결결과에 따른다.” 이 문장은 최근 더불어민주당 을지로위원회 중재로 한국도로공사와 한국노총 톨게이트노동조합이 합의한 노사합의서에 있는 단서조항이다. 지난 9일 도로공사와 한국노총 톨게이트노조는 민주노총이 빠진 상태에서 을지로위원회 중재로 ‘공사는 현재 근로자지위확인소송 2심 계류 중인 수납원은 직접고용하고, 1심 계류 중인 수납원은 1심 판결 결과에 따라 직.. 더보기
고공농성·단식 줄잇는 불법파견, 정부 ‘땜질처방’이 악순환 부른다 고공농성·단식 줄잇는 불법파견, 정부 ‘땜질처방’이 악순환 부른다 파견제 도입 21년간 불법 판쳐 현대기아차·한국지엠 등 사내하청 법원은 원청 직접고용 판결하고 대상도 관리자들까지 확대 적용 노동부는 직접생산 공정만 인정 검찰은 솜밤망이 처벌에 그쳐 공공부문도 자회사 통한 정규직화 불철저한 행정 탓 근본해결 안돼 [한겨레] 전종휘 기자 | 등록 : 2019-09-01 19:08 | 수정 : 2019-09-01 20:24 대기업과 공공기관 사내하청 노동자들의 고공농성과 단식이 끊임없이 이어지고 있다. 이들 업체가 노동자들을 법에 금지된 파견 형식으로 데려다 쓴 탓에 직접고용을 해야 한다는 대법원 등의 판결도 잇따른다. 이처럼 도입 21년 된 파견 제도가 불법에 멍들며 노동 현장이 혼탁해진 데는 고용노동부와.. 더보기
박근혜 정부 노동부 차관이 삼성 ‘불법파견’ 회피 전략까지 박근혜 정부 노동부 차관이 삼성 ‘불법파견’ 회피 전략까지 면죄부 판정 한달앞 출구전략 지휘 “수습 위해 삼성쪽 핵심 인사 만나 획기적 개선안 필요성 설득하고 노동부 난처한 입장도 설명하라” 일선 노동청선 ‘삼성 불법파견’ 2차 감독 벌이고 있을 때 노동부는 은밀히 삼성과 입맞춰 정작 삼성안엔 직접고용은 빠져 [한겨레] 서영지 기자 | 등록 : 2018-06-30 05:01 | 수정 : 2018-06-30 09:48 박근혜 정부 시절 고용노동부가 ‘불법파견 소지가 강하다’는 일선 노동청 보고서를 뭉개고 삼성전자서비스와 협력사 관계를 ‘합법 도급’이라고 공식 발표하기 한달 전 삼성과 직접 ‘출구전략’까지 논의한 것으로 29일 드러났다. 일선 노동청은 삼성이 서비스기사를 직접 고용하지 않은 채 이들 기사가 .. 더보기
박근혜 정권 노동부, 삼성전자서비스 불법파견 결론 뒤집어 박근혜 정권 노동부, 삼성전자서비스 불법파견 결론 뒤집어 [경향신문] 남지원 기자 | 입력 : 2018.06.30 16:03:00 | 수정 : 2018.07.01 10:02:25 2013년 삼성전자서비스 불법파견에 대한 수시근로감독 과정에서 실무자들이 ‘불법파견’ 결론을 내리고 감독을 끝내려고 하자 고용노동부 고위공무원들이 감독 기간을 무리하게 늘려가며 결론을 정반대로 뒤집은 것으로 확인됐다. 노동부 차관이 나서 근로감독 ‘출구전략’을 직접 지휘했다. 노동부 고용노동행정개혁위는 ‘2013년 삼성전자서비스 수시감독’ 적정성 조사 결과 노동부가 불법파견 결론을 뒤집었다는 의혹이 사실인 것으로 나타났다고 1일 밝혔다. 현행법상 회사가 직접 고용하지 않은 노동자들에게 일을 시키는 ‘파견’은 일부 직종에만 허용돼.. 더보기
알바까지 불법파견 하다뇨? 알바까지 불법파견 하다뇨? 당신의 노동은 안녕하십니까 ③ [민중의소리] 정웅재 기자 | 발행 : 2016-08-31 07:39:33 | 수정 : 2016-08-31 07:39:33 "축하합니다. 면접에서 합격했습니다." 문정환(25) 씨가 기다리던 전화였다. 그는 전화를 받기 며칠 전, 서울시내 특1급 호텔 인사과에서 면접을 봤다. 다행스럽게도 인사과 직원에게서 합격통보 전화를 받은 것이다. 2015년 4월의 일이었다. 대학에서 스포츠의학을 전공하던 문 씨는 개인 사정으로 2학년을 마치고 자퇴하고, 2013년 호주로 워킹홀리데이를 떠났다. 그곳에서 시급 1만7천 원~2만5천 원을 받으면서 경기장 청소, 호텔방 청소 등의 일을 했다. 호주에서 1년을 지내고 2014년, 한국으로 돌아온 그는 일을 하기 위해.. 더보기
재벌들에게 날개를 달아주고 싶은 박근혜 재벌들에게 날개를 달아주고 싶은 박근혜 법원 불법 파견 제동 → 전경련 파견 전면 허용 요구 → 현대차 헌법소원 → 법 개정 추진 [민중의소리] 정웅재 기자 | 최종업데이트 2016-01-19 15:20:22 파견법 개정안은 정말 중장년 일자리 법일까? 어려운 중소기업을 위한 법일까? 박근혜는 13일 대국민담화에서 그렇게 강조했다. 그러나 파견법 개정안은 그 출발도, 그 내용도 재벌 대기업을 위한 법안이다. 재벌 대기업의 더 많은 이윤을 위해 노동자에게 희생을 강요하는 법안이다. 간접고용 비정규직의 주범, 재벌 대기업 근로기준법에서는 중간착취를 금지하고 있다.(근로기준법 9조 중간착취의 배제 : 누구든지 법률에 따르지 아니하고는 영리로 다른 사람의 취업에 개입하거나 중간인으로서 이득을 취하지 못한다.) .. 더보기

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